Une démarche globale et stratégique.

Passer du simple recrutement à l’acquisition de talents.

Rien ne remplace l’échange humain.

Le boom des applications mobiles, des outils numériques, de l’information en continue… Pour nous, la richesse d'un vécu, l’assimilation des expériences, les émotions, ne peuvent pas être analysés par une machine. L'entretien individuel est au cœur de notre pratique. Cet échange direct nous permet de recueillir et de qualifier les informations de nos candidat(e)s - qui nous livrent un point de vue très concret sur leurs métiers, les tendances, leurs doutes, leurs espoirs… Nous construisons notre expertise en grande partie de cet échange riche de contenu et de sens.

La justesse de notre analyse est le gage de la confiance que l’on nous accorde.

Notre position offre des perspectives. La première est celle d’avoir une hauteur de vue sur la carrière, la personnalité et les motivations d’un(e) candidat(e). Nos échanges nourrissent notre réflexion et offre un tour d’horizon des qualités et des points de vigilance. Notre rôle est de rassurer, de proposer des axes d’amélioration afin d’écrire votre projet professionnel. Notre collaboration est toujours basée sur l’éthique, la confidentialité et les échanges permanents avec les parties prenantes. Conscient du rôle que nous jouons, nous accompagnons le changement et prodiguons des conseils qui vont au-delà du cadre professionnel traditionnel.

L’identification et le développement des talents en accord avec les attentes profondes de chacun(e).

Nous croyons en la capacité d’adaptation et d’évolution des Hommes. Dans le prolongement de nos activités, nous travaillons également le développement des talents. Comment développer la cohésion? Comment réussir le changement? Cimenter la culture d'entreprise autour de valeurs partagées? Nous adaptons nos outils et nos modules de formation aux besoin des entreprises. Pour vous offrir de nouvelles perspectives.

Notre écosystème

Enseignes.

  • Directions Immobilières.
  • Directions Techniques, Maintenance, Sécurité, Surété.
  • Directions d’Exploitations.
  • Fonctions Support.

Promotion Immobilière

  • Direction du Développement.
  • Direction de Programmes.
  • Direction Technique.
  • Fonctions Supports.

Investisseurs Foncières - Conseils Immobilier

  • Direction de l'Asset Management.
  • Direction de la Commercialisation.
  • Direction Technique.
  • Directions de Centres Commerciaux.
  • Directions de BU.

Autre.

  • Services Financiers.
  • Communication.
  • Culture.

Et vous ?